ONBOARDING PODCASTS
Onboarding,
das hängenbleibt
Wie neue Mitarbeitende Wissen, Kultur und Prozesse wirklich verstehen und sich schneller zu Hause fühlen.
Der Start neuer Kolleg:innen ist entscheidend. Doch gerade in den ersten Wochen prasseln Informationen aus allen Richtungen auf sie ein. Handbücher, Präsentationen und E-Mails werden schnell vergessen – und wertvolles Wissen bleibt auf der Strecke. Gleichzeitig wünschen sich HR-Teams,
Führungskräfte und Mitarbeitende:
- Effizienz im Onboarding-Prozess
- Eine konsistente Vermittlung von Kerninhalten
- Mehr Nähe und Verständnis für Kultur & Werte
- Weniger Wiederholung im Tagesgeschäft
- Storytelling, dass vom ersten Tag weg Verbindung herstellt
Onboarding Podcasts
Ein Podcast ist mehr als ein Kanal – er ist ein Werkzeug, um Inhalte nachhaltig und persönlich zu vermitteln:
- Im eigenen Tempo: Neue Mitarbeitende können Inhalte jederzeit anhören und wiederholen.
- Kompakt & klar: Wichtige Informationen sind gebündelt und bleiben verfügbar.
- Persönlich: Stimmen von Kolleg:innen schaffen Nähe und Vertrauen.
- Effizient: Einmal produziert, beliebig oft nutzbar.
Warum es wirkt
- Flexibel konsumierbar: beim Pendeln, Kochen oder Sport.
- Nachhaltig: Inhalte bleiben abrufbar, auch nach Monaten.
- Emotional & nahbar: Stimmen transportieren Kultur besser als Texte.
- Glaubwürdig: 73 % der Podcast-Hörer:innen vertrauen dem Gesagten (OMR 2025).
Unser Angebot:
Ein Pilotprojekt um zum ausprobieren, was Audio-Content für HR kann: 3 Folgen Onboarding-Podcast
ab €9.800,- netto
Im Paket enthalten sind:
- Konzeption
- Redaktion
- Aufnahme
- Schnitt
- Distribution
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Onboarding-Format entwickeln, damit neue Kolleg:innen nicht nur informiert, sondern wirklich integriert starten.